REGULAMIN PROJEKTU „Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa”(stan na dzień 31.10.2018 r.) 

REGULAMIN PROJEKTU „Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa”(archiwalny.) 

REGULAMIN PROJEKTU „Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa”„Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa”(archiwalny) 

REGULAMIN PROJEKTU „Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa”„Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa” (archiwalny) 

 REGULAMIN Zwrotu Kosztów Dojazdu (stan na dzień 09.10.2018 r.) 

- PLANOWANE ZAPYTANIA OFERTOWE

REJESTRACJA UCZESTNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ROZPOCZYNA SIĘ 1 PAŹDZIERNIKA 2019 r. OD GODZ. 13.00.
Zgłoszenia do udziału w projekcie tylko dla studentów PSW kierunku Pielęgniarstwo - studia stacjonarne - aktualny semestr III w roku akademickim 2019/2020. Rekrutacja do wyczerpania miejsc. Decyduje kolejność zgłoszeń

Formularz zgłoszeniowy

W formularzu należy wypełnić wszystkie pola. W polach, które nie znajdują zastosowania w danym przypadku należy wpisać „nie dotyczy” lub postawić znak „–”.

Projekt pn. „Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego nr POWR.05.05.00-00-0024/18 Działanie 5.5 Rozwój usług pielęgniarskich

Imię (Imiona):

Numer PESEL:

Tak

Nie

Nazwisko:

Pesel - if then

Proszę podać PESEL:

Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad zależną osobą (TAK/NIE)

TAK

NIE

Płeć:

Kobieta

Mężczyzna

Wiek w chwili przystąpienia do projektu:

Wykształcenie**:

niższe niż podstawowe (ISCED 0)

podstawowe (ISCED 1)

gimnazjalne (ISCED 2)

ponadgimnazjalne (ISCED 3)

policealne (ISCED 4)

wyższe (ISCED 5-8)

Województwo:

Gmina:

Ulica:

Nr. lokalu:

Telefon kontaktowy:

Powiat:

Miejscowość:

Nr. budynku:

Kod pocztowy:

Adres e-mail (aktywny):

Status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu:

osoba bezrobotna, niezarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bezrobotna, zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bierna zawodowo (1)

osoba pracująca

Status osoby - if-then

osoba bezrobotna, niezarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bezrobotna, zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bierna zawodowo (1)

osoba pracująca

Nazwa zakładu - it-then

osoba bezrobotna, niezarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bezrobotna, zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy

osoba bierna zawodowo (1)

osoba pracująca

Wykonywany zawód (wypełnić w przypadku zaznaczenia pozycji osoba pracująca):

inne

osoba pracująca w administracji rządowej

osoba pracująca w administracji samorządowej

osoba pracująca w dużym przedsiębiorstwie

osoba pracująca w MMŚP

osoba pracująca w organizacji pozarządowej

osoba prowadząca działalność na własny rachunek

Nazwa zakładu pracy:

Osoba należąca do mniejszości narodowej lub etnicznej, migrant, osoba obcego pochodzenia:

Tak

Nie

Odmawiam podania danych

Osoba bezdomna lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkań:

Tak

Nie

Osoba z niepełnosprawnością:

Tak

Nie

Odmawiam podania danych

Osoba przebywająca w gospodarstwie domowym bez osób pracujących:

Tak

Nie

w tym: w gospodarstwie domowym z dziećmi pozostającymi na utrzymaniu

Tak

Nie

Osoba żyjąca w gospodarstwie składającym się z jednej osoby dorosłej i dzieci pozostających na utrzymaniu

Tak

Nie

Osoba w innej, niekorzystnej sytuacji społecznej (innej niż wymienione powyżej):

Tak

Nie

Odmawiam podania danych

Numer albumu:

Oświadczam, że w roku akademickim 2018/2019 posiadam:

Status studenta drugiego roku studiów stacjonarnych kier. Pielęgniarstwo PSW

Deklaruję chęć uczestnictwa w dodatkowych formach wsparcia projektowego (można wybrać więcej niż jedną formę - decyduje kolejność zgłoszeń). Zajęcia będą się odbywać w czasie regularnych zjazdów na uczelni:

Komunikacja interpersonalna (16h)

Opieka nad pacjentem geriatrycznym ze współistniejącymi ranami przewlekłymi (25h)

Edukator w cukrzycy (30h)

Żywienie chorych kardiologicznych ze współistniejącą chorobą nowotworową. Rola skutecznej komunikacji w opiece nad pacjentem kardiologicznym (16h)

Wyrażam zgodę na kopię legitymacji studenckiej:

TAK

NIE

Oświadczam, że:

TAK

NIE

 

Wersja formularza do druku
(w przypadku dostarczania formularza osobiście lub pocztą do Biura Projektu - PSW w Kwidzynie ul. 11 Listopada 29; pokój 24 lub Dziekantu PSW w Kwidzynie ul. 11 Listopada 29).

Powiślańska Szkoła Wyższa zaprasza do udziału w projekcie "Wspólnie na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa", który jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, działanie 5.5 Rozwój usług pielęgniarskich, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekt jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr POWR.05.05.00-00-0024/18 zawartej pomiędzy Powiślańską Szkołą Wyższą w Kwidzynie wraz z Partnerami a Ministerstwem Zdrowia. Obszar realizacji Projektu obejmuje województwa: pomorskie jako siedzibę Powiślańskiej Szkoły Wyższej i Partnerów Projektu (COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o. o w Gdańsku, Kociewskie Centrum Zdrowia sp. z o.o. w Starogardzie Gdańskim, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Człuchowie).

Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego wynosi: 6 034 121,17 zł

Projekt jest realizowany w okresie od 01 października 2018 roku do 30 czerwca 2023 roku.

Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo w Powiślańskiej Szkole Wyższej, która przyczyni się do zwiększenia zainteresowania studiami na ww. kierunku i tym samym przełoży się na wzrost wykształcenia dodatkowej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo oraz rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji kadr medycznych odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju poprzez organizację cyklu medycznych szkoleń zawodowych dla absolwentów pielęgniarstwa. Zostanie to osiągnięte poprzez realizację następujących działań:
- Poprawa jakości i uatrakcyjnienie kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo, poprzez zapewnienie finansowania i zatrudnienia dla absolwentów (ogółem 85 osób w tym 72 kobiety i 13 mężczyzn) którzy osiągnęli najlepsze wyniki w nauce; które przełożą się na zwiększenie zainteresowania studiami, a w dalszej perspektywie na wzrost jakości usług medycznych
- Zmotywowanie studentów i absolwentów do podejmowania pracy w zawodzie, poprzez inwestowanie w kształcenie, programy rozwojowe absolwentów pielęgniarstwa, w tym stworzenie konkurencyjnych warunków zatrudnienia (stypendia) (ogółem 85 osób w tym 72 kobiety i 13 mężczyzn)
- Dostosowanie kompetencji i umiejętności absolwentów pielęgniarstwa w zakresie potrzeb epidemiologicznych i demograficznych kraju (geriatria, kardiologia, onkologia, psychiatria), a tym samym zapewnienie wysokiej jakości, bezpieczeństwa i dostępności do opieki pielęgniarskiej dla pacjentów (ogółem 85 osób w tym 72 kobiety i 13 mężczyzn),
- Nabycie umiejętności oraz wiedzy z zakresu komunikacji z pacjentami, kształtowanie poczucia odpowiedzialności za jakość obsługi pacjentów, w tym pacjentów geriatrycznych, pacjentów ze współwystępującymi chorobami nowotworowymi i kardiologicznymi oraz dbanie o wizerunek podmiotu leczniczego, dzięki szkoleniom poświęconych komunikacji interpersonalnej (ogółem 240 osób w tym 204 kobiety i 36 mężczyzn)
- Poprawa efektywności zatrudnieniowej na poziomie 85% oraz zwiększenie liczby pielęgniarek o deficytowych specjalizacjach na terenie woj. pomorskiego (ogółem 240 osób w tym 204 kobiety i 36 mężczyzn) zatrudnienie
- Rozszerzenie współpracy z pracodawcami- podmiotami leczniczymi z woj. pomorskiego poprzez wypracowanie modelu (standardu) współpracy pomiędzy PSW a Partnerami w celu upraktycznienia systemu kształcenia pielęgniarek.